+7 949 317 02 91
Справка -
+7 949 317 02 91
info@gb-dnr.com
  • Текст
  • Связи
Действует c
26.12.2025
Выбор редакции
  • 26.12.2025

Письмо Минфина России от 1 ноября 2025 г. N 03-03-06/1/106150

Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 1 ноября 2025 г. N 03-03-06/1/106150

Об учете при определении налоговой базы по налогу на прибыль затрат, понесенных налогоплательщиком в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов с организацией-исполнителем

Департамент налоговой политики рассмотрел обращение и сообщает следующее.

Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и Федеральным законом от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" предусмотрены специальные мероприятия по содействию занятости инвалидов, одним из которых является установление в организациях независимо от организационно-правовых форм квоты для приема на работу инвалидов и количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (статьи 20 и 37 соответственно указанных федеральных законов).

Для работодателей, у которых численность работников превышает 35 человек, квота составляет от 2 процентов до 4 процентов от среднесписочной численности работников. Квоты устанавливаются и дифференцируются субъектом Российской Федерации в соответствии с Методическими рекомендациями по установлению нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации квоты для приема на работу инвалидов, утвержденными Приказом Минтруда России от 09.08.2024 N 399 (статья 38 Федерального закона N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации").

Работодатель при заключении соглашения с иной организацией (индивидуальным предпринимателем) должен возместить исполнителю расходы на заработную плату инвалидов, трудоустроенных в счет квоты, затраты на оборудование (оснащение) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также компенсировать иные затраты, предусмотренные соглашением (пункт 2 Правил заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 N 709).

В соответствии с пунктом 1 статьи 252 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) в целях налогообложения прибыли налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов (за исключением расходов, указанных в статье 270 Кодекса).

Расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных статьей 265 Кодекса, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.

Учитывая изложенное, затраты, понесенные налогоплательщиком в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов с организацией-исполнителем, обусловленные требованием законодательства Российской Федерации, могут быть учтены при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций.

Заместитель  директора Департамента
В.А. Прокаев

Нормативная база
Консультации и аналитика
Письма и разъяснения
Формы и бланки
  • Приказ о выделении (создании) рабочих мест для инвалидов [образец]

    Численность работников, которые должны быть трудоустроены в целях исполнения квоты, рассчитывается работодателем ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации, а также численности работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.

  • Приказ о квотировании [образец]

    Форма образца приказа не предусматривает его ежеквартальную подачу. Внесение изменений в приказ происходит по мере необходимости. См. последний абзац пункта 5 приказа