Военные сборы. Мобилизация. Оформление, оплата, валовые расходы и налогообложение.

Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан

Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы

Об утверждении особенностей применения законодательства о налогах и сборах на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области в 2023 году

Об утверждении Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы)

Об особенностях направления работников в служебные командировки

Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы

Иногда финансирование отдыха для ребят входит в соцпакет, предоставляемый компанией. Рассмотрим, к каким налоговым последствиям приводит участие организации в оплате отдыха детей сотрудников.

Работника забирают на военные сборы. Когда организация должна выплатить сохраняемый средний заработок?

Несмотря на то, что статья 78 ТК РФ не предусматривает в качестве обязательного условия расторжения трудового договора по данному основанию составление отдельного документа – соглашения, на практике суды указывают на то, что наличие письменного заявления работника об увольнении по соглашению сторон и издание работодателем приказа об увольнении недостаточно. 

Проиндексировать надо, но в данном случае возможны два варианта, как индексировать выплаты в расчетном периоде. Вариант № 1. Новый оклад по старой должности делим на его оклад по старой должности и умножаем полученный коэффициент на выплаты за период с мая по декабрь 2023 года. А за апрель 2024 в начисление пойдет заработок по новой должности без какой-либо индексации, так как он, как я понял, его оклад с 1 апреля еже указан с учетом индексации на 01.04.2024. Вариант № 2. Последний оклад делим на оклады по старой должности в расчетном периоде.

Если при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов, денежного вознаграждения изменяются перечень ежемесячных выплат к тарифным ставкам, окладам, денежному вознаграждению и (или) их размеры, средний заработок повышается на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления вновь установленных тарифных ставок, окладов, денежного вознаграждения и ежемесячных выплат на ранее установленные тарифные ставки, оклады, денежное вознаграждение и ежемесячные выплаты (п. 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы).

Работник (в штате) проходит медосмотр. Сам заключил договор с больницей и принес чеки на оплату услуг больницы. В состав расходов ООО включает данную сумму? При выплате данного возмещения сотруднику облагается ли данная сумма НДФЛ, страховыми сборами и взносами на травматизм?

О признании расходов в виде сумм налогов (авансовых платежей по налогам), сборов, страховых взносов и иных обязательных платежей для целей налогообложения прибыли организаций

О способе расчета среднего заработка, выплачиваемого за время прохождения военных сборов, если работнику установлен суммированный учет рабочего времени

Об исчислении средней заработной платы при работе по совместительству

Об исчислении средней заработной платы при получении премии, не предусмотренной системой оплаты труда в организации

Об учете для целей налогообложения прибыли организаций стимулирующих выплат работникам, находящимся в мобилизационном людском резерве, производимых в период выполнения ими государственных обязанностей в связи с направлением на специальные сборы

О порядке расчета среднего заработка за период прохождения медосмотра

О порядке исчисления средней заработной платы при выплате выходного пособия

Об учете вознаграждений по итогам работы за год при исчислении средней заработной платы

Об исчислении среднего месячного заработка для целей налогообложения прибыли