- Текст
- Связи
- 10.01.2026
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.12.2025 г. N 685н
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.12.2025 г. N 685н
Опубликование: официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 30.12.2025 г. N 0001202512300018
Зарегистрировано в Минюсте России 30 декабря 2025 г. N 84858
О внесении изменения в пункт 8 перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2021 г. № 838н
В соответствии с пунктом 1 части 10 статьи 23 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", пунктом 1 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, и пунктом 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230, приказываю:
Пункт 8 перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2021 г. N 838н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 декабря 2021 г., регистрационный N 66629) с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 марта 2023 г. N 215н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 июля 2023 г., регистрационный N 74364), от 28 ноября 2023 г. N 836н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2023 г., регистрационный N 76685), от 2 ноября 2024 г. N 601н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 ноября 2024 г., регистрационный N 80227), от 28 ноября 2024 г. N 640н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 декабря 2024 г., регистрационный N 80775), от 29 января 2025 г. N 35н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 марта 2025 г., регистрационный N 81439), от 5 июня 2025 г. N 356н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 июля 2025 г., регистрационный N 82798) и от 19 ноября 2025 г. N 658н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 декабря 2025 г., регистрационный N 84635), изложить в следующей редакции:
"8. Поступление информации об организации (индивидуальном предпринимателе), взаимодействующей (взаимодействующим) более чем с 35 физическими лицами (индивидуальными предпринимателями), применяющими специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", каждое из которых соответствует следующим условиям: среднемесячный доход от указанной организации (индивидуального предпринимателя) в размере более 35 тысяч рублей, продолжительность работы с указанной организацией (индивидуальным предпринимателем) составляет более трех месяцев, доля дохода от указанной организации (индивидуального предпринимателя) составляет 75 процентов и более.".
Министр А.О. КОТЯКОВ
-
Список файлов пуст.
-
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 ноября 2013 г. N 685н
Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности
-
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.06.2025 № 369н
Об утверждении предельных норм переноски и передвижения тяжестей работниками в возрасте до восемнадцати лет
-
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.11.2021 г. N 838н
Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 августа 2024 г. N 399
Об утверждении методических рекомендаций по установлению нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации квоты для приема на работу инвалидов
-
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 мая 2026 г. № 14-6/ООГ-2038
О временном переводе на другую работу
-
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 апреля 2026 г. № 15-2/В-1388
По вопросу о необходимости прохождения обязательных медицинских осмотров отдельными категориями работников
-
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 марта 2025 г. № 14-6/ООГ-1535
По вопросу исчисления периодов работы в целях предоставления работнику отпуска
-
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 июля 2025 г. № 14-6/В-887
О предоставлении работнику одного дня ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий день после его обращения
-
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 марта 2026 г. № 14-6/ООГ-1071
О сохранении за работником права на предоставление дней отдыха в связи со сдачей крови, если в день сдачи крови работник работал
-
Методические рекомендации для работодателей в части организации наставничества в сфере труда в целях оказания практической помощи в профессиональном развитии и адаптации на рабочем месте, в приобретении дополнительных профессиональных знаний и навыков для инвалидов вследствие военной травмы и инвалидов из числа участников специальной военной операции
Утверждены Минтруда России 16.04.2026 N 14-2/10/В-5898
-
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 апреля 2026 г. № 14-6/ООГ-1455
О предложении работодателем работнику вакансий при осуществлении в отношении него процедур по прекращению трудового договора в связи с сокращением штата
-
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2026 г. № 15-2/В-592
О возможности ведения журнала учета противопожарного инструктажа в электронном виде
-
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2026 г. № 14-6/ООГ-734
Об определении трудового стажа работника
-
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 февраля 2026 г. № 15-2/ООГ-273
Об обучении по охране труда и проверке знания требований охраны труда
-
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 марта 2026 г. № 14-6/ООГ-856
Об отказе в трудоустройстве соискателю – женщине
-
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 декабря 2025 г. № 16-6/10/В-23238
О направлении Разъяснений порядка вступления в силу трудового договора с высококвалифицированным специалистом
-
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая 2023 г. № 14-6/10/В-7527
О направлении информации о процедуре временного перевода работника к другому работодателю
-
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 декабря 2025 г. N 15-12/В-4751
О передаче в собственность работников списанных СИЗ
-
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 декабря 2025 г. N 14-1/ООГ-5888
О вопросах, связанных с определением среднего часового заработка для исчисления среднего месячного заработка при суммированном учете рабочего времени в целях выплаты выходного пособия
-
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 октября 2025 г. № 14-6/В-1350
О переносе ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
-
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 сентября 2025 г. № 14-6/ООГ-4069
Об округлении среднего количества рабочих дней (часов), приходящихся на один месяц в году, при исчислении среднего заработка для расчета выходного пособия
-
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 сентября 2025 г. № 14-1/ООГ-4011
Об исчислении среднего заработка для расчета выходного пособия
-
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 августа 2025 г. № 14-1/ООГ-3551
О расчете среднего месячного заработка при выплате выходного пособия
