Приостановление трудового договора в связи с подписанием контракта

Доступ в раздел закрыт

Для получения доступа в закрытый раздел необходимо оформить платную подписку на сайт. Более подробная информация высылается письмом на указанный e-mail во время регистрации.

Доступ в раздел закрыт

Статьи, отобранные по тегам

Нормативная база

Постановление Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. N 511
Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 - 2024 годах
Трудовой кодекс Российской Федерации
Федеральный Закон Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ

Консультации и аналитика

Приостановление трудового договора с участинком СВО, если информация об этом поступила с опозданием
Сотрудник с 25 июля не выходил на работу. Составили акт отсутствия. Сегодня узнали, что его забрали на СВО. Что нужно сделать?
Приостановление трудового договора с мобилизованным работником
В соответствии с ч. ч. 1, 2 ст. 351.7 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон № 53-ФЗ) либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.