Нужно ли предоставлять отгул донору, если в день сдачи крови он вышел на работу?

Суд отменил принятые ранее судебные акты, оставив в силе решение суда первой инстанции о возложении обязанности на ответчика произвести оплату донорских дней, поскольку работникам с суммированным учётом рабочего времени или при сменной работе за день сдачи ими крови и её компонентов и за предоставленный в связи с этим дополнительный день отдыха работодатель обязан сохранять средний заработок за количество часов в конкретной рабочей смене работника-донора

Федеральный закон российской Федерации от 20.07.2012 N 125-ФЗ

Самовольный выход на работу в день сдачи крови лишает донора дополнительного выходного