+7 949 317 02 91
Справка -
+7 949 317 02 91
info@gb-dnr.com
  • Текст
  • Связи
Действует c
02.12.2024
Выбор редакции
  • 02.12.2024

Выплата больничного, если сотрудник умер, а за выплатами обратился его родственник

Доступ в раздел закрыт

Для получения доступа в закрытый раздел необходимо оформить платную подписку на сайт. Более подробная информация высылается письмом на указанный e-mail во время регистрации.

Доступ в раздел закрыт

Для получения доступа в закрытый раздел необходимо оформить платную подписку на сайт. Более подробная информация высылается письмом на указанный e-mail во время регистрации.

Консультации и аналитика
  • Лимит по дням при оплате больничного инвалиду

    Для оплаты больничного сотруднику-инвалиду не забывайте про лимит дней Больничный инвалидам выплачивают не более чем за 5 месяцев в календарном году (в т.ч. 4 месяца подряд). И не важно, какая группа инвалидности и менялась ли она в течение года.

  • Новый МРОТ и переходящие больничные

    В силу прямого указания ч. 6.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ) при ее применении необходимо использовать МРОТ, установленный федеральным законом на день наступления страхового случая. Повышение МРОТ, произошедшее в периоде нетрудоспособности, к увеличению пособия не приводит, так как законом это не предусмотрено. Соответственно, сумма 19 242 руб. в месяц является минимальной только при условии, что нетрудоспособность наступила не ранее 1 января 2024 года.

  • Оплата больничного листа, закрытого после прекращения работы

    Если временная нетрудоспособность завершилась уже после увольнения с работы (службы) либо после прекращения иной деятельности, в период осуществления которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, необходимо прежде всего выяснить, когда наступил страховой случай и какова причина нетрудоспособности. От этого зависит, выплачивается ли пособие и в каком размере

  • Оплата больничного листа сотруднику, находящемуся в отпуске с последующим увольнением

    Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию с 30.06.20205. Далее он пишет заявление на бесплатный отпуск с 23.06.2025-30.06.2025 по семейным обстоятельствам. 30.06.2025 он был уволен. Сегодня приходит запрос на СФР по больничному листу. Даты с 28.06.2025-02.07.2025. Я обязана отвечать на запрос из СФР, начислять и оплачивать этот больничный лист? как вообще это провести в учете после увольнения?

  • Оплата больничного листка умершему работнику

    Страхователь должен его предоставить в ОСФР нарочно вместе с пакетом документов на получателя. Выплата по больничным листам на умершего сотрудника производится: - родственникам по совместному проживанию - до 4-х месяцев; - наследникам при вступлении в наследство - через  6 месяцев с даты смерти.

  • Оплачивается ли незакрытый больничный?

    Ответ на этот вопрос напрямую зависит от того, что именно понимать под незакрытым больничным: - листок не закрыт вообще; - листок не закрыт к труду, но закрыт для оплаты.

  • Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается

    Согласно ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается за календарные дни, приходящиеся на следующие периоды:

  • Пособие по временной нетрудоспособности, не полученное сотрудником в связи с его смертью

    Пособия по социальному страхованию, не полученные сотрудником в связи с его смертью Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не полученные в связи со смертью застрахованного лица выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации (ГК РФ). Порядок получения невыплаченных пособий по социальному страхованию установлен ст. 1183 ГК РФ.

  • Расчет пособия по больничному при неполном рабочем времени

    В соответствии с ч. 6.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисляемый в соответствии с ч. 6.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ исходя из МРОТ, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. Исходя из буквального толкования этой нормы снижению пропорционально продолжительности рабочего времени подлежит именно размер пособия, который уже исчислен по правилам ч. 6.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ (с учетом особенностей, установленных Федеральным Закона Российской Федерации от 17.02.2023 № 20-ФЗ при исчислении пособия по временной нетрудоспособности граждан, проживающих на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской области и Херсонской области