+7 949 317 02 91
Справка -
+7 949 317 02 91
info@gb-dnr.com
  • Текст
  • Связи
Действует c
22.06.2023
Выбор редакции
  • 22.06.2023

Расчет пособия по больничному при неполном рабочем времени

Доступ в раздел закрыт

Для получения доступа в закрытый раздел необходимо оформить платную подписку на сайт. Более подробная информация высылается письмом на указанный e-mail во время регистрации.

Доступ в раздел закрыт

Для получения доступа в закрытый раздел необходимо оформить платную подписку на сайт. Более подробная информация высылается письмом на указанный e-mail во время регистрации.

Консультации и аналитика
  • Можно ли вызвать на работу сотрудника, если он находится на больничном?

    Работодатель не может привлекать сотрудника к работе во время больничного или запрещать ему оформление больничного листа, за это ему грозит штраф до 50 тысяч рублей.

  • Новый МРОТ и переходящие больничные

    В силу прямого указания ч. 6.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ) при ее применении необходимо использовать МРОТ, установленный федеральным законом на день наступления страхового случая. Повышение МРОТ, произошедшее в периоде нетрудоспособности, к увеличению пособия не приводит, так как законом это не предусмотрено. Соответственно, сумма 19 242 руб. в месяц является минимальной только при условии, что нетрудоспособность наступила не ранее 1 января 2024 года.

  • Оплата больничного листа, закрытого после прекращения работы

    Если временная нетрудоспособность завершилась уже после увольнения с работы (службы) либо после прекращения иной деятельности, в период осуществления которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, необходимо прежде всего выяснить, когда наступил страховой случай и какова причина нетрудоспособности. От этого зависит, выплачивается ли пособие и в каком размере

  • Оплата больничного листа сотруднику, находящемуся в отпуске с последующим увольнением

    Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию с 30.06.20205. Далее он пишет заявление на бесплатный отпуск с 23.06.2025-30.06.2025 по семейным обстоятельствам. 30.06.2025 он был уволен. Сегодня приходит запрос на СФР по больничному листу. Даты с 28.06.2025-02.07.2025. Я обязана отвечать на запрос из СФР, начислять и оплачивать этот больничный лист? как вообще это провести в учете после увольнения?

  • Оплата больничного листка умершему работнику

    Страхователь должен его предоставить в ОСФР нарочно вместе с пакетом документов на получателя. Выплата по больничным листам на умершего сотрудника производится: - родственникам по совместному проживанию - до 4-х месяцев; - наследникам при вступлении в наследство - через  6 месяцев с даты смерти.

  • Оплачивается ли незакрытый больничный?

    Ответ на этот вопрос напрямую зависит от того, что именно понимать под незакрытым больничным: - листок не закрыт вообще; - листок не закрыт к труду, но закрыт для оплаты.

  • Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается

    Согласно ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается за календарные дни, приходящиеся на следующие периоды:

  • Пособие по временной нетрудоспособности, не полученное сотрудником в связи с его смертью

    Пособия по социальному страхованию, не полученные сотрудником в связи с его смертью Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не полученные в связи со смертью застрахованного лица выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации (ГК РФ). Порядок получения невыплаченных пособий по социальному страхованию установлен ст. 1183 ГК РФ.