Приказ МВД РФ от 26.06.2017 № 410

Об организации работы по представлению иностранными гражданами и лицами без гражданства, прибывшими в Российскую Федерацию в целях, не связанных с осуществлением трудовой деятельности, на срок, превышающий девяносто календарных дней, либо в целях осуществления трудовой деятельности, в территориальный орган Министерства внутренних дел Российской Федерации медицинских документов, подтверждающих прохождение медицинского освидетельствования, предусмотренного пунктом 18 статьи 5 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации

Об установлении требований к содержанию и обязательным реквизитам письменного предложения о въезде в Российскую Федерацию высококвалифицированного специалиста и порядка взаимодействия Министерства внутренних дел Российской Федерации и дипломатического представительства или консульского учреждения Российской Федерации при оформлении иностранному гражданину или лицу без гражданства обыкновенной деловой визы

Об установлении формы уведомления об осуществлении трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, получившим патент, и Порядка подачи такого уведомления в территориальный орган МВД России, выдавший патент

Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства

Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации

Об утверждении порядка принятия решения о запрете работодателю или заказчику работ (услуг) в течение двух лет привлекать иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности в Российской Федерации в качестве высококвалифицированных специалистов и формы указанного решения

Об утверждении формы заявления о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников и формы бланка разрешения на привлечение и использование иностранных работников

Об особенностях правового положения отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации

Федеральный Закон Российской Федерации от 25.07.2002 № 115-ФЗ

Медицинское освидетельствование — обязательная процедура для иностранных граждан, которые хотят получить разрешение на работу или оформить патент в России. С 1 сентября 2026 года оно также стало обязательным условием для получения разрешения на временное проживание (в том числе в целях получения образования), вида на жительство и переоформления патента.

Законодательство предусматривает возможность для иностранного специалиста самому заявить о себе как о ВКС. Сделать это он может, обратившись в представительство МВД России в государстве его гражданства или в дипломатическое представительство (консульство) РФ с ходатайством.

Иностранный гражданин, не имеющий места жительства (места пребывания) на территории РФ, может быть поставлен на учет налоговым органом в беззаявительном порядке на основании сведений о выплаченном ему доходе, представленных работодателем. Отсутствие СНИЛС у застрахованного лица не освобождает от обязанности его регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Работодатель обязан представить необходимые сведения для регистрации работника в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования.

При заключении гражданско-правового договора об оказании услуг с иностранным гражданином российские ИНН и СНИЛС не являются строго обязательными документами, в отсутствие которых такой договор нельзя было бы заключить.

Прежде всего стоит отметить, что до 31 декабря 2023 года работодатели и заказчики работ (услуг) на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области иностранных граждан и лиц без гражданства вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а также без учета допустимой доли иностранных работников, установленной Правительством Российской Федерации для хозяйствующих субъектов, осуществляющих на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности, при условии подачи в территориальный орган Министерства внутренних дел Российской Федерации, расположенный в Республике Крым, либо в Ростовской области, либо в субъекте Российской Федерации по месту своего нахождения, уведомления о заключении с иностранным гражданином или лицом без гражданства трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в течение 10 рабочих дней со дня заключения такого договора либо со дня вступления в силу настоящего Указа (если такой договор был заключен) (подпункт «в» пункта 15 Указа Президента РФ от 27 апреля 2023 г. N 307).

В случае заключения трудового договора с работниками, проживавшими по состоянию на 30 сентября 2022 г. на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, не имеющими гражданство Российской Федерации, особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, предусмотренные главой 50-1 Трудового кодекса Российской Федерации, не применяются до 1 июля 2024 г. (пункт 7 Особенностей применения трудового законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Донецкой Народной Республики, постановление Правительства РФ от 31.12.2022 N 2571).