+7 949 317 02 91
Справка -
+7 949 317 02 91
info@gb-dnr.com
  • Текст
  • Связи
Действует c
14.02.2024
Выбор редакции
  • 14.02.2024
Федеральный Закон Российской Федерации от 14.02.2024 № 12-ФЗ

Федеральный Закон Российской Федерации от 14.02.2024 № 12-ФЗ

Опубликован: официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 14.02.2024 г. N 0001202402140005

О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации

Принят Государственной Думой 25 января 2024 года

Одобрен Советом Федерации 7 февраля 2024 года

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 30, ст. 3616; 2009, N 46, ст. 5419; 2012, N 47, ст. 6399; 2013, N 27, ст. 3477; 2014, N 30, ст. 4217; N 52, ст. 7554; 2015, N 27, ст. 3992; 2019, N 31, ст. 4451; 2020, N 22, ст. 3378; 2023, N 32, ст. 6203; Российская газета, 2023, 22 декабря) следующие изменения:

1) в части пятой статьи 256 слова "общий и непрерывный" исключить;

2) в части четвертой статьи 261 слова "малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет" заменить словами "ребенка в возрасте до шестнадцати лет", слова "малолетних детей" заменить словами "детей в возрасте до четырнадцати лет";

3) в части второй статьи 332 слова "данной образовательной" заменить словом "данной";

4) часть вторую статьи 375 изложить в следующей редакции:

"Время работы освобожденного профсоюзного работника на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации засчитывается в трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности.".

Президент Российской Федерации                                                                                В.ПУТИН

Москва, Кремль

14 февраля 2024 года

N 12-ФЗ  

Статьи, отобранные по тегам
    Список тегов пуст.