+7 949 317 02 91
Справка -
+7 949 317 02 91
info@gb-dnr.com
  • Текст
  • Связи
Действует c
06.06.2024
Выбор редакции
  • 06.06.2024

Может ли быть обособленное подразделение у филиала организации?

ООО "...." (г. Краснодар) открыло филиал ООО "..." в г. Донецк. В свою очередь, в филиал будет входить предприятие с другого города (с рабочими местами, ТМЦ и т.д.). Вопрос: может ли данное предприятие, входящее в состав филиала, назваться структурным подразделением или должно называться простым обособленным подразделением? И может ли филиал создать самостоятельно обособленное подразделение?

Ответ.

Законодательно создание обособленного подразделения филиалом (или другим обособленным подразделением) не предусмотрено.

Обособленные подразделения создают юридические лица, а филиал не является юридическим лицом. Филиал – это тоже обособленное подразделение организации.

Но у крупной организации, охватывающей большую территорию, вполне может быть не только двухзвенная структура, но и трехзвенная и четырехзвенная.

Все подразделения, имеющие адреса, отличные от центрального офиса филиала, регистрируются, как обособленные подразделения организации в целом.

Но организационно и по названиям они прикреплены к обособленному подразделению - филиалу.

Вот как примерно это будет выглядеть в названии: Обособленное подразделение [наименование] обособленного подразделения в г. Донецке филиала по ДНР ООО "[наименование]".

Стоит отметить, что в таком случае сообщение о создании обособленного подразделения направляется самой организацией (в рассматриваемом случае - ООО в г.Краснодар) в налоговый орган по месту ее нахождения.

Обоснование

Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Филиал не является юридическим лицом. Он наделяется имуществом создавшим его юридическим лицом и действует на основании утвержденного этим юридическом лицом положения (ст. 55 ГК РФ).

Законодательство позволяет юридическим лицам создавать обособленные подразделения, которые не являются филиалами или представительствами в смысле ст. 55 ГК РФ. Согласно ст. 11 НК РФ обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется подразделение.

Как следует из приведенных норм, обособленное подразделение может быть создано только юридическим лицом. Филиал же, не являясь юридическим лицом и осуществляя деятельность от имени создавшего его юридического лица, создавать другие филиалы или обособленные подразделения не может.

Разумеется, органы управления юридического лица самостоятельно определяют его структуру, формируя подразделения и определяя их местонахождение, исходя из потребностей организации. Возможность создания структурных подразделений филиала, расположенных как по месту нахождения филиала, так и вне места его нахождения, но организационно относящиеся именно к филиалу, законодательство не ограничивает. Однако в любом случае, как бы ни было оформлено такое подразделение (как филиал или как не являющееся филиалом обособленное подразделение организации), для третьих лиц оно является подразделением самого юридического лица, а не филиала. Поэтому и постановке на учет в налоговом органе в связи с созданием указанного в вопросе обособленного подразделения подлежит именно "головная организация" (ст. 11, пп. 3 п. 2 ст. 23, ст. 83 НК РФ), а не ее филиал, к которому организационно относится создаваемое подразделение.

В целях проведения налогового контроля организации подлежат постановке на учет в налоговых органах, в частности по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения. Если обособленное подразделение не является филиалом или представительством, постановка организации на учет в связи с созданием такого подразделения осуществляется на основании сообщения, представляемого организацией в налоговый орган по месту своего нахождения (пп.3 п. 2 ст. 23 НК РФ, п.п. 1, 4 ст. 83 НК РФ). Сообщение по форме N С-09-3-1, утвержденной приказом ФНС России от 09.06.2011 N ММВ-7-6/362@, должно быть направлено (представлено) организацией в налоговый орган по месту ее нахождения в течение одного месяца со дня создания обособленного подразделения. Этот порядок распространяется и на крупнейших налогоплательщиков.

 

Нормативная база
  • Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.07.2025 г. N 463н

    Об утверждении Порядка подтверждения основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - юридического лица по месту нахождения его обособленного подразделения, а также выделения структурных подразделений страхователя в самостоятельные классификационные единицы

  • Приказ Федеральной налоговой службы от 4 сентября 2020 г. N ЕД-7-14/632@

    Об утверждении форм и форматов документов, предусмотренных статьями 23, 83 Налогового кодекса Российской Федерации, а также порядка заполнения этих форм, признании утратившими силу отдельных положений и приложений к приказам Федеральной налоговой службы

Консультации и аналитика
Письма и разъяснения
Формы и бланки