О зарплате ниже МРОТ

по делу о проверке конституционности абзаца пятого части первой статьи 21, абзаца седьмого части второй статьи 22, части четвертой статьи 60-2, части третьей статьи 93, статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой – четвертой и одиннадцатой статьи 133-1, а также частей первой и второй статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Е.В.Неверова

Федеральный закон Российской Федерации от 19.06.2000г. № 82-ФЗ

Работник по основному месту работы работает на полную ставку уборщика и временно (дополнительно) на 0,25 ставки дворника. За месяц дали премию в раз мере 10000 руб. Эта премия учитывается в МРОТ по основной профессии уборщика или и при начислении зарплаты дворника? Пример: зарплата уборщика составляет 14620 руб. + доплата до МРОТ 7820 руб. если есть премия 10000 руб., то доплату до МРОТ не платим, т.к. сумма зарплата + премия = 24620 руб, т.е. больше МРОТ. По дополнительной работе дворника (0,25 ставки) зарплата пропорционально отработанному 3655 руб. + доплата до МРОТ 1955 руб. составляет 5610 руб. (22440 руб х 0,25 ставки). Учитывается ли премия 10000 руб. для МРОТ по дополнительной работе?

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда / трудовые обязанности, не может быть ниже МРОТ. Согласно Трудовому кодексу (ч. 1 статья 129), в состав заработной платы включаются: • вознаграждение за труд, которое зависит от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы; • компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера);

С 1 января 2025 года размер минимальной оплаты труда (МРОТ) увеличится до 22 440 рублей, то есть если работник отработал полный месяц, выполнил все обязанности по трудовому договору, то работодатель не имеет права платить ему меньше, чем МРОТ. В размере для МРОТ есть исключения. Например, некоторые регионы устанавливают более высокие значения для этого показателя.