Письмо Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 15 января 2025 г. № 19-20/1132

"О рассмотрении обращения"

Вопрос: Сотрудник, имеющий инвалидность, уволен в ноябре 2024 г. в связи с выходом на пенсию, а в мае 2025 г. ему будет начислена премия по итогам работы за 2024 год. Размер страхового тарифа на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний к этой премии нужно будет применить с понижающим коэффициентом (60 процентов) или без?

Ответ: 

Департамент по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей рассмотрел обращение, поступившее в электронную приемную Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по вопросу по вопросу начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на сумму премии, выплачиваемой уволенному сотруднику, имеющему инвалидность, и сообщает следующее.

В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 20.1 Федерального закона N 125-ФЗ [1] объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы. База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных страхователями в пользу застрахованных.

На основании статьи 2 Федерального закона № 179-ФЗ [2] страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются в размере 60 процентов размера страховых тарифов организациями любых организационно-правовых форм в части начисленных по всем основаниям независимо от источников финансирования выплат в денежной и (или) натуральной формах (включая в соответствующих случаях вознаграждения по гражданско-правовым договорам) работникам, являющимся инвалидами I, II и III группы.

Таким образом, выплаты, начисляемые организацией в пользу уволившегося работника, имеющего инвалидность, за результаты работы за период времени, в котором он еще состоял в трудовых отношениях с этой организацией, в частности премии по итогам работы за год, подлежат обложению страховыми взносами в размере 60 процентов страхового тарифа.

------------------------------

[1] Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Далее - Федеральный закон N 125-ФЗ.

[2] Федеральный закон от 22 декабря 2005 г. N 179-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на 2006 год". Далее - Федеральный закон N 179-ФЗ.

------------------------------

Заместитель начальника Департамента                           Е.А. Палкина