- Текст
- Связи
- 11.02.2022
Письмо Минфина России от 11 февраля 2022 г. N 03-03-06/1/9396
Письмо Минфина России от 11 февраля 2022 г. N 03-03-06/1/9396
Департамент налоговой политики рассмотрел обращение и сообщает следующее.
Согласно положениям пункта 24.2 статьи 255 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) налогоплательщикам предоставляется право относить в состав расходов на оплату труда для целей обложения налогом на прибыль организаций затраты, понесенные работодателем на оплату услуг по санаторно-курортному лечению (включая расходы на проживание и питание) на территории Российской Федерации в пользу своих работников (и членов их семей, указанных в данном пункте статьи 255 Кодекса), а также расходы в виде сумм полной или частичной компенсация указанным лицам произведенных ими затрат на оплату услуг по санаторно-курортному лечению (включал расходы на проживание и питание) на территории Российской Федерации.
Следует отметить, что указанная норма статьи 255 Кодекса не распространяется на ситуацию, когда организация осуществляет компенсацию своим работникам и членам их семей произведенных ими затрат на оплату услуг по санаторно-курортному лечению в санатории, являющемся подразделением данной организации.
При этом доходы и расходы указанных подразделений учитываются в соответствии с положениями статьи 275.1 Кодекса.
Заместитель директора Департамента А.А. Смирнов
-
Список файлов пуст.
-
Налогообложение расходов работодателя на финансирование отдыха детей
Иногда финансирование отдыха для ребят входит в соцпакет, предоставляемый компанией. Рассмотрим, к каким налоговым последствиям приводит участие организации в оплате отдыха детей сотрудников.
