Статьей 20¹ Закона Донецкой Народной Республики «Об отпусках» предусмотрено предоставление одному из работающих родителей, законных представителей ребенка-инвалида с детства I группы подгруппы А дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней.

Обращаем внимание, что отпуск работникам, относящимся к указанной категории, предоставляется после достижения их дочерью (сыном), подопечным возраста 18 лет (совершеннолетия).

Критерии установления групп инвалидности, в том числе указанным лицам, определены Положением о медико-социальной экспертизе, утвержденным Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 24.07.2015 г. № 14-21, которое регламентирует порядок проведения медико-социальной экспертизы лиц совершеннолетнего возраста с целью установления степени ограничения жизнедеятельности, причины, времени наступления группы инвалидности, нуждаемости в мерах социальной защиты, а также компенсаторно-адаптивных возможностей личности, реализация которых способствует функциональной, психологической, социальной и профессиональной реабилитации.

В соответствии с пунктом 4.15 Положения, причиной инвалидности может быть, в том числе, инвалидность с детства.

В зависимости от степени ограничения жизнедеятельности, согласно пункту 4.14 Положения, медико-социальные экспертные комиссии устанавливают первую (подгруппы А и Б), вторую и третью группы инвалидности.

Критериями установления подгруппы А I группы инвалидности является степень утраты здоровья, которая приводит к полной невозможности к самообслуживанию или полной зависимости от других лиц (необходимость постоянного постороннего ухода, наблюдения или помощи).

В соответствии со статьей 35 Гражданского Кодекса Донецкой Народной Республики опека устанавливается, в том числе, над физическими лицами, признанными судом недееспособными вследствие психического расстройства.

Согласно статье 17 Закона Донецкой Народной Республики «Об опеке и попечительстве», опекуны являются законными представителями своих подопечных и вправе выступать в защиту прав и законных интересов своих подопечных в любых отношениях без специального полномочия.

Основаниями для предоставления отпуска работнику, относящемуся к категории «один из работающих родителей, законных представителей ребенка-инвалида с детства I группы подгруппы А», являются надлежащим образом оформленное заключение медицинского учреждения об установлении его дочери (сыну) или подопечному инвалидности с детства I группы подгруппы А, а также документы, подтверждающие факты трудоустройства обоих родителей или законных представителей на момент предоставления отпуска и неиспользования отпуска вторым родителем (законным представителем) по его месту работы.

Следует отметить, что согласно статье 11 Закона об опеке у каждого физического лица, нуждающегося в установлении над ним опеки или попечительства, может быть один опекун или попечитель. В данном случае такому опекуну (попечителю) инвалида с детства I группы подгруппы А отпуск предоставляется несмотря на отсутствие второго опекуна (попечителя).