- Типовая форма трудового договора между работником и физическим лицом, использующим наёмный труд
- Заявление о снятии с регистрации трудового договора без присутствия наемного работника
- Заявление о повременной/сдельной оплате труда
- Дополнительное соглашение к трудовому договору