Необходимо ли работодателю распечатывать электронные листки нетрудоспособности и сохранять их как бланки строгой отчетности?

Пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам по страховым случаям, наступившим в период с 1 марта 2023 года до 1 января 2026 года, назначаются и выплачиваются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или сформированного медицинской организацией и размещенного в информационной системе Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией (пункт 4 статьи 3 Федерального Закона Российской Федерации от 17.02.2023 № 20-ФЗ).

Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется на основании листка нетрудоспособности. Пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам по страховым случаям, наступившим в период с 1 марта 2023 года до 1 января 2026 года, назначаются и выплачиваются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или сформированного медицинской организацией и размещенного в информационной системе Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией (пункт 4 статьи 3 Федерального Закона Российской Федерации от 17.02.2023 № 20-ФЗ).